Вспомогательным называется время, затрачиваемое на действия, обеспечивающие выполнение основной работы (установка и съем изделия, управление оборудованием, перемещение изделий на рабочем месте, контроль за качеством изделий и т.д.). Время обслуживания рабочего места госнеобходимо для поддержания рабочего места в надлежащем состоянии. Оно состоит из времени организационного обслуживания t00, затрачиваемого на подготовку рабочего места к выполнению всей работы в течение смены (раскладывание инструмента перед началом и уборка его в конце работы, чистка, смазка станка и др.), и технического обслуживания рабочего места, затрачиваемого на уход за рабочим местом, обусловленным выполнением данной операции (замена инструмента, подналадка оборудования и т.п.). Время перерывов подразделяется на перерывы, зависящие от рабочего и не зависящие от него. Перерывы, зависящие от рабочего, в свою очередь, подразделяются на перерывы для отдыха и личных надобностей рабочего г0тд> которые регламентируются соответствующими нормами, и перерывы, вызванные нарушением трудовой дисциплины, составляющие потери рабочего времени. К потерям относятся и перерывы, не зависящие от рабочего, связанные с неполадками на производстве по организационным и техническим причинам. Подготовительно-заключительное время требуется для подготовки рабочего и средств производства к выполнению заданной работы и ее завершения. Его продолжительность в отличие от оперативного не зависит от числа обрабатываемых изделий. Оно устанавливается, как правило, на выполнение конкретного задания (партий деталей). В массовом производстве это время не учитывается, так как на каждом рабочем месте постоянно, без переналадок длительное время выполняется одна и та же операция. Все затраты рабочего времени подразделяются на нормируемые и ненормируемые. Первые составляют затраты, необходимые для выполнения заданной работы и включаются в норму времени. К ним относятся: оперативное время, время обслуживания рабочего места и время перерывов, Нормы груда классифицируются по различным признакам. По сроки действия нормы труда подразделяются на разовые, временные и постоянные.